조국, 김정관 장관 ‘996’ 발언에 노동권 비판
핵심 요약
조국 혁신정책연구원장이 김정관 산업통상부 장관의 중국 996 노동제 관련 발언을 비판했다. 김 장관은 반도체 경쟁력과 주 52시간제 완화를 설명하는 과정에서 중국 IT 기업의 장시간 근무 사례를 언급했다. 중국에서 2021년 불법으로 규정된 노동 관행을 둘러싸고 국내 노동시간 정책 공방이 이어졌다.
조국 조국혁신당 혁신정책연구원장이 9일 김정관 산업통상부 장관의 중국 ‘996 노동제’ 관련 발언을 두고 반인권적이고 시대착오적이라고 비판했다. 조 원장은 오전 9시부터 오후 9시까지 주 6일 근무하는 이 관행이 중국에서도 이미 불법으로 규정됐다며, 국내 노동시간 정책의 비교 대상으로 삼는 것은 부적절하다는 입장을 밝혔다.
김 장관은 지난 6일 관훈클럽 토론회에서 반도체 산업 경쟁력 강화를 위한 주 52시간제 완화 필요성을 설명하며 중국 충칭의 한 IT 기업 사례를 언급했다. 해당 기업이 996 제도를 도입하려 하자 직원들이 경쟁력 저하를 이유로 반발해 자정까지 일하는 체제로 바뀌었다는 이야기였다. 김 장관은 주 52시간제 문제를 주요 경쟁 상대인 중국과 비교할 필요가 있다는 취지의 발언도 내놨다.
조 원장은 중국 사법부와 행정 당국이 2021년 996 제도를 불법으로 판단한 사실을 거론하며 김 장관의 인식에 문제를 제기했다. 중국에서조차 노동인권 침해로 확인돼 무효가 된 관행을 대한민국이 참고할 사례로 볼 수 없다는 주장이다. 국내에는 업무 상황에 맞춰 근로시간을 조정할 수 있는 선택적 근로시간제가 이미 허용돼 있다는 점도 비판의 근거로 들었다.
이번 공방은 주 52시간제 완화를 둘러싼 노동시간 논쟁과 맞물렸다. 조 원장은 주 4.5일제가 이재명 대통령의 대선 공약이라는 점을 강조했다. 윤석열 정부가 연구·개발 노동자에게 주 52시간제 특례를 적용하는 방안을 추진했을 당시 야당이던 민주당이 강하게 반대해 무산시킨 전력도 언급하며, 장시간 노동 관행을 경쟁력 강화의 해법으로 제시하는 방향에 반대 입장을 분명히 했다.