이태식 한유원 대표, 신입 13명에 시장 대응 강조

한국중소벤처기업유통원은 3일 서울 양천구 본사에서 이태식 대표이사와 2026년 상반기 신입사원 13명이 참여한 소통 간담회를 열었다. 이 대표는 새로 합류한 직원들에게 기관의 역할을 설명하고, 중소벤처기업과 소상공인의 판로를 지원하는 업무가 중요하다는 점을 강조했다. 이번 간담회 내용은 4일 공개됐다.

간담회에서는 한유원의 설립 역사와 주요 사업이 신입사원들에게 소개됐다. 이 대표는 기관이 수행하는 판로지원 업무를 중심으로 신입사원들이 맡게 될 역할과 업무 태도를 설명했다. 특히 소비자와 시장 환경의 변화를 민감하게 살피고, 새롭게 나타나는 흐름을 정책과 연결하려는 도전 정신을 갖춰야 한다는 당부도 내놨다.

이 대표가 강조한 판로지원의 대상은 중소벤처기업과 소상공인이다. 이날 대화는 기관이 설립 이후 수행해 온 사업을 신입사원들과 공유하고, 시장과 소비자의 변화에 대응하는 자세를 전달하는 데 초점이 맞춰졌다. 트렌드에 대한 이해를 정책 업무와 잇는 역량 역시 신입사원에게 필요한 요소로 제시됐다.

조직생활과 관련해서는 밝고 적극적인 태도, 주인의식, 기관에 대한 애정이 주문됐다. 이 대표는 신입사원들을 조직에 새로 들어온 인력으로 규정하며 매사에 능동적으로 임해 달라는 뜻을 전했다. 이번 간담회는 신입사원 13명에게 한유원의 역사와 사업 방향을 알리는 동시에 판로지원 업무와 시장 변화 대응에 필요한 자세를 공유하는 자리로 진행됐다.