신안군, 의료 공백에 고액 보수 시니어 의사 채용

신안군이 공중보건의사 감소로 커진 지역 의료 공백을 줄이기 위해 만 60세 이상 시니어 의사 1명을 공개 채용한다. 모집 기한은 오는 18일까지다. 주 5일 근무 조건에는 세전 월 3300만원, 주 4일 근무에는 세전 월 2640만원의 보수를 책정해 의료취약지역에서 일할 숙련된 의사 확보에 나섰다.

지원자는 일반의 면허를 취득한 뒤 20년 이상의 임상경력을 보유했거나, 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상 의료기관에서 10년 이상 근무한 경력이 있어야 한다. 채용 기간은 근무를 시작한 날부터 1년이다. 선발된 의사는 보건소와 보건지소를 돌며 일반진료와 예방접종 예진, 각종 제증명 진단 업무를 맡는다.

신안지역의 의과 공중보건의사는 지난해 21명에서 올해 15명으로 1년 사이 28.6% 줄었다. 이에 따라 군내 보건지소 16곳 가운데 절반인 8곳에는 의사가 배치되지 못했다. 현재는 인근 보건기관 소속 공중보건의사 한 명이 최대 4개 보건지소를 주 1~2회 순회하면서 주민 진료를 이어가고 있다.

그러나 고령층과 만성질환자 비율이 높은 신안지역에서는 제한적인 순회 진료만으로 지속적인 의료 수요를 감당하기 어려운 상황이다. 신안군은 이번 채용으로 안정적인 의료 인력을 확보하고 주민의 의료 접근성을 높일 계획이다. 채용 의사는 공중보건의사가 없는 보건기관을 대상으로 추진하는 비대면·원격 협진 시범 사업에도 참여한다.