세대가 마주 앉자 달라진 일자리의 시선

지난 8일 서울 중구 서울고용노동센터에서 시민 50명이 참여한 ‘생생 일자리 대화’가 열렸다. 참가자들은 고령자 고용과 청년 채용, 교육의 방향, ‘쉬었음’ 청년 지원을 놓고 서로 다른 생각을 주고받았다. 경제사회노동위원회가 사회적 대화 공론화의 하나로 마련했고, 사회적 협동조합 빠띠가 프로그램을 기획·운영했다.

빠띠는 15개 사전 문항에서 견해가 엇갈린 참가자 두 명을 짝지어 한 시간 동안 대화하게 했다. 50대 조성훈씨는 자녀를 키우느라 자산을 소진한 중장년층이 뒤늦게 노후를 준비한다며 고령자 고용 확대가 필요하다고 말했다. 고령층을 비교적 여유로운 구직자로 여겼던 30대 임건영씨는 중장년층의 절박함을 이해하게 됐다. 두 사람은 숙련 기술 전수의 필요성에는 공감하면서도 청년의 학습 의지와 고령자의 소통 방식이 현실적인 걸림돌이 될 수 있다고 짚었다.

교육을 둘러싼 대화에서는 지방대 공대 졸업을 앞둔 신이현씨가 직무에 직접 도움이 되는 수업을 중시한 반면, 30대 직장인 ‘barra2’는 적성과 재능을 발견하려면 체육·사회과학·인문학을 폭넓게 경험해야 한다고 강조했다. 사람 사이의 연결과 협업도 기초역량 교육이 필요한 이유로 제시됐다. 신씨는 논의를 초·중등 과정까지 넓혀 보면 다양한 경험의 중요성에 동의할 수 있다고 받아들였다.

각각 3년간 ‘쉬었음’을 경험한 20대 ‘충북사나이’와 30대 ‘정신디’는 개인의 구직 노력과 정부 지원의 역할을 함께 살폈다. 충북사나이는 국민취업지원제도와 청년도전사업을 적극 활용해야 한다고 봤고, 정신디는 구직을 이어가도 신입 채용 기회가 부족할 때 공적 도움이 필요하다고 말했다. 대화를 마친 충북사나이는 상대의 세계를 보며 위로받았다고 소감을 밝혔다. 임씨도 청년 정책보다 부족한 중장년 지원에 공감했으며, 고령층을 바라보는 시선이 달라졌다고 말했다.