성과보상공제 근로자 3만명에 상해 안전망
핵심 요약
중진공이 성과보상공제 가입 근로자 최대 3만명의 단체상해보험료를 전액 지원한다. 상해사망·후유장해와 수술·골절·화상 진단비, 정신건강지원금까지 보장한다. 신규 가입자는 공제 최초 청약 단계에서 보험에 함께 가입하고, 기존 가입자는 누리집에서 신청할 수 있다.
중소벤처기업진흥공단이 성과보상공제 가입 근로자 최대 3만명을 대상으로 2026년 단체상해보험 무료 가입을 지원한다. 일터와 일상에서 발생할 수 있는 사고·재해에 따른 경제적 부담을 낮추기 위한 복지사업으로, 보험료는 중진공이 전액 부담해 가입자가 별도로 내야 할 금액은 없다.
보장 항목은 상해사망 1000만원과 상해후유장해 최대 1000만원, 상해 7종 수술비 최대 50만원이다. 골절진단비와 화상진단비는 각각 10만원이며, 신체적 상해 치료와 함께 마음 건강을 지원하기 위한 정신건강지원금 100만원도 포함됐다. 기존 공제 가입자는 예산이 소진될 때까지 내일채움공제 누리집에서 신청할 수 있다.
성과보상공제는 기업과 핵심인력이 함께 적립한 공제금을 장기 재직한 핵심인력에게 성과보상금으로 지급하는 사업이다. 주요 상품은 내일채움공제와 중소기업 재직자 우대 저축공제다. 단체상해보험은 공제 가입 근로자에게 제공되는 교육·복지 서비스 가운데 하나로, 중진공은 중소기업 복지플랫폼과 내일채움 배움채움 교육, 휴가비 지원사업도 운영하고 있다.
올해는 신규 가입자가 성과보상공제를 처음 청약하는 단계에서 단체상해보험까지 동시에 가입할 수 있도록 시스템이 마련됐다. 신청 절차를 한 번에 처리할 수 있어 복지 혜택을 놓칠 가능성을 줄이고 안전망 지원을 더 빠르게 받을 수 있게 됐다. 중진공은 이번 지원을 통해 근로자의 일상 보호와 안심 근무를 돕고, 성과보상공제 사업을 바탕으로 대·중소기업 간 복지 격차 완화와 중소기업 근로자의 장기 재직을 높인다는 방침이다.