상명대, 반도체 공정·취업 역량 교육 강화
핵심 요약
상명대가 재학생 30명을 대상으로 이틀간 반도체 공정실무 특화과정을 운영했다. 노광·증착·CMP·패키징 공정과 소부장 산업, 파운드리 및 공정관리 통계법을 교육했다. 대학일자리플러스센터는 운영 성과 평가에서 4년 연속 최고 등급을 받았다.
상명대학교 대학일자리플러스센터가 8일부터 9일까지 이틀 동안 재학생 30명을 대상으로 ‘2026 반도체 공정실무 특화과정’을 운영했다. 이번 프로그램은 학생들이 반도체 산업과 공정 직무를 구체적으로 이해하고, 관련 분야 취업에 필요한 자질과 실무 역량을 갖추도록 지원하기 위해 마련됐다.
첫날 교육은 노광과 증착, CMP, 패키징 등 주요 반도체 공정을 중심으로 구성됐다. 둘째 날에는 반도체 소재·부품·장비 기업인 ‘소부장’ 기업을 포함한 산업 전반의 구조를 살펴보고 핵심 직무를 분석했다. 파운드리 사업과 공정관리 실무에 활용할 수 있는 통계법도 교육 내용에 포함됐다.
교육에는 현직 전문가들이 강사로 참여해 반도체 산업의 흐름을 분석하고 직무 수행에 요구되는 역량을 설명했다. 과정은 고용노동부가 주관하는 대학일자리플러스센터 사업의 하나로 시행됐다. 센터는 상명대 학생뿐 아니라 지역 청년을 대상으로도 진로 탐색과 취업 준비를 돕는 프로그램을 운영하고 있다.
정동화 상명대 대학일자리본부장은 반도체 산업에 대한 관심이 높아진 시기에 마련된 이번 과정이 학생들의 취업 자신감을 높이는 계기가 되길 기대한다고 밝혔다. 산업 및 채용 흐름과 학생 수요를 면밀히 분석해 진로·취업 지원 프로그램도 확대할 계획이다. 센터는 지난 1월 고용노동부·서울특별시·한국고용정보원이 주관한 ‘2025년 대학일자리플러스센터 운영 성과 평가’에서 최고 등급인 ‘우수’를 4년 연속 획득했다.