삼성E&A 캐릭터 1년…채용·브랜드로 역할 넓힌다
핵심 요약
삼성E&A가 공식 캐릭터 애디·에니·세이디의 탄생 1주년 기념행사를 열었다. 세 캐릭터는 사내 소통과 현장 안전 캠페인, 국내외 대외 행사에서 활용됐다. 회사는 향후 교육과 조직문화, 채용, 브랜드 커뮤니케이션으로 활용 범위를 확대한다.
삼성E&A가 6일 서울 강동구 상일동 글로벌엔지니어링센터(GEC)에서 공식 캐릭터 애디·에니·세이디의 탄생 1주년을 기념했다. 지난 1년간 이어진 활용 사례를 임직원과 공유하고 실무 활용도를 높이는 동시에, 세 캐릭터에 담긴 소통과 공감의 의미를 되새기기 위해 마련된 행사다.
행사장에는 캐릭터 굿즈와 포토월, 축하 메시지 보드가 설치됐으며 임직원을 위한 경품 행사도 열렸다. 정기 기부 캠페인과 소아암 환아 기부금 전달 등 사회공헌 프로그램도 함께 진행됐다. 삼성E&A는 이번 행사를 캐릭터의 성장 과정을 돌아보는 자리이자 임직원이 나눔의 가치를 함께 실천하는 기회로 구성했다.
세 캐릭터는 지난해 8월 미래지향적 에너지 테크 솔루션 기업으로의 이미지 전환과 젊은 세대와의 접점 확대를 목표로 공개됐다. 회사 브랜드인 ‘AHEAD’, ‘E&Able’, ‘S.A.Y’를 토대로 제작됐으며, 미어캣을 형상화한 애디는 책임감 있고 침착한 엔지니어를, 에니는 창의적이고 밝은 엔지니어를 표현한다. 안전 브랜드 ‘S.A.Y’에서 나온 앵무새 세이디에는 현장의 안전과 품질을 살피는 역할이 담겼다.
삼성E&A는 그동안 사내 메신저 이모티콘과 현장 안전 캠페인, 가족 초청 행사에 세 캐릭터를 활용했다. 국내외 프로젝트 현장에서는 안전 메시지를 전달했고, 글로벌 콘퍼런스와 업무협약식 등 외부 행사에서는 회사 브랜드와 핵심가치를 알렸다. 앞으로 안전·품질 관리와 교육, 조직문화에 이어 채용과 대외 브랜드 커뮤니케이션까지 활용 영역을 넓혀 소통과 공감 중심의 조직문화를 확산할 계획이다.