부산 6개 기관 청년이사, 혁신 협력망 가동
핵심 요약
부산의 6개 기관이 청년이사 중심의 민관공 협력체 스프링보드를 출범시켰다. 참여 기관들은 혁신 사례와 현안 정보를 공유하고 공동 협력사업을 추진한다. 정기회의와 교류 행사를 통해 조직문화 개선과 지역발전, 혁신성장 분야의 협력을 확대한다.
기술보증기금과 부산광역시, BNK부산은행, 한국남부발전, 한국주택금융공사, 한국해양진흥공사는 10일 부산 남구 한국주택금융공사 본사에서 부산지역 민관공 청년협력체 ‘스프링보드’ 운영을 위한 업무협약을 맺었다. 부산에서 변화와 혁신에 참여하는 청년이사들이 기관의 경계를 넘어 경험과 아이디어를 나누는 공동 기반을 마련했다.
6개 기관은 청년이사를 중심으로 스프링보드를 운영하며 기관별 우수 성과와 혁신 사례를 공유한다. 각 기관이 당면한 현안을 함께 논의하고 필요한 정보를 교류하는 한편, 공동 협력사업도 발굴해 추진하기로 했다. 정기회의와 교류 행사를 열어 지역발전과 혁신성장, 조직문화 개선 등 여러 분야로 협력 범위를 넓힐 계획이다.
기술보증기금 청년이사회는 만 39세 이하 실무자들로 구성돼 청년의 창의적인 아이디어를 찾고 조직 내부의 소통을 활성화하는 역할을 맡고 있다. 지난 4월 출범한 제4기 청년이사회는 구성원들의 실무 경험과 새로운 시각을 토대로 경영진에 다양한 혁신과제를 제안해 왔으며, 지역사회 발전과 상생을 위한 활동도 이어가고 있다.
윤성진 기술보증기금 청년이사회 의장은 여러 기관의 청년이사가 한자리에 모여 각자의 경험을 공유하고, 유연한 사고와 도전정신을 바탕으로 함께 발전할 협력체가 마련됐다는 데 의미를 뒀다. 기술보증기금 청년이사회는 앞으로 조직의 변화와 혁신에 앞장서는 동시에 지역사회와 함께 성장할 수 있는 실질적인 성과를 만드는 데 힘을 쏟을 방침이다.