부산 청년이사 협력망 ‘스프링보드’ 출범
핵심 요약
부산의 민관공 기관들이 청년이사 협력체 ‘스프링보드’를 출범시켰다. 참여 기관들은 혁신사례 공유와 현안 논의, 공동 협력사업 발굴에 나선다. 기관 간 연계가 필요한 과제는 구체적인 공동사업으로 추진할 계획이다.
기술보증기금과 부산광역시, BNK부산은행, 한국남부발전, 한국주택금융공사, 한국해양진흥공사가 조직의 경계를 넘어 혁신 경험을 나누는 부산지역 민관공 청년협력체를 출범시켰다. 이들 기관은 지난 10일 ‘스프링보드’ 운영을 위한 업무협약을 맺고, 청년이사를 중심으로 지역 혁신문화를 확산하는 공동 활동에 착수했다.
스프링보드는 각 기관에서 변화와 혁신 업무에 참여하는 청년이사들이 경험과 아이디어를 교환하는 협력 기반이다. 참여 기관들은 기관별 우수 성과와 혁신사례를 공유하고, 공통 현안을 논의하며 관련 정보를 교류하기로 했다. 기관 간 협력이 필요한 과제는 함께 발굴해 공동사업으로 추진하는 방식으로 협력 범위를 넓힐 계획이다.
기보 청년이사회는 만 39세 이하 실무자들로 구성돼 청년의 창의적인 아이디어를 찾고 조직 내부의 소통을 활성화하는 역할을 맡고 있다. 지난 4월 출범한 제4기 청년이사회는 구성원들의 실무 경험과 새로운 시각을 바탕으로 경영진에 여러 혁신과제를 제안해 왔으며, 지역사회 발전과 상생을 위한 활동도 이어가고 있다.
참여 기관들은 이번 협약을 계기로 각자 축적한 혁신사례와 협력체 운영 노하우를 지속해서 공유할 방침이다. 윤성진 기보 청년이사회 의장은 기관별 청년이사들이 다양한 경험을 나누고 유연한 사고와 도전정신을 토대로 함께 발전할 협력체가 마련됐다는 의미를 밝혔다. 앞으로 연계 필요성이 확인된 과제는 기관 간 논의를 거쳐 구체적인 공동사업으로 추진된다.