부산대·한화, 동남권 인재 채용 연계 교육 구축
핵심 요약
부산대가 한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진과 채용조건형 학부 계약학과 운영을 추진한다. 현장 교육과 공동 연구, 기술교류, 정부 지원사업 발굴도 협력 범위에 포함됐다. 입학부터 교육·채용·정주까지 잇는 동남권 지역인재 육성 체계 구축이 목표다.
부산대학교가 한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진과 채용조건형 학부 계약학과 운영을 포함한 산학협력에 나선다. 부산대는 12일 부산시·경남도, 경상국립대·국립창원대, 한화그룹 주요 계열사와 동남권 지역인재 양성을 위한 포괄적 업무협약을 맺었다. 지역 전략산업에 필요한 인재를 대학에서 교육하고 취업과 정주까지 연결하는 체계를 구축하는 것이 핵심이다.
협약식은 한화에어로스페이스 창원3사업장 R&D캠퍼스 오디토리움에서 열렸다. 최재원 부산대 총장과 전재수 부산시장, 박완수 경남도지사, 서일준 국회의원, 손재일 한화에어로스페이스 대표, 김희철 한화오션 대표, 김종서 한화엔진 대표 등이 참석했다. 행사에서는 협약 체결과 지역인재 양성활동 소개, K9 조립라인 견학이 진행됐다.
부산대와 한화 계열사들은 기업이 요구하는 전문역량을 교육과정에 반영해 산업 현장과 취업을 잇는 교육 트랙을 마련할 계획이다. 현장 중심 교육 프로그램과 특강·세미나를 운영하고 공동 연구와 기술교류도 추진한다. 중앙정부와 지방정부의 지원사업도 함께 발굴한다. 방산, 조선·해양, 엔진 분야 기업이 참여하면서 협력 범위는 동남권 주력산업 전반으로 넓어지게 됐다.
부산대는 지난 4월 LG전자와 채용조건형 학부 계약학과인 스마트가전공학과를 신설한 데 이어 한화그룹과의 협력으로 대기업 연계 교육 모델을 미래산업 분야까지 확장한다. 정부가 성장엔진 연계 지역인재 양성방안과 ‘5극 3특’을 중심으로 국가균형발전 전략을 추진하는 상황에서 이번 협약은 거점국립대의 인재 양성 역할을 구체화한다. 대학은 입학·교육·채용·정주로 이어지는 경로를 넓혀 우수 학생의 수도권 유출을 줄이고 지역 산업에 필요한 인력을 지역 안에서 육성한다는 구상이다.