부산·경남·한화, 지역인재 채용 생태계 구축
핵심 요약
부산·경남 지자체와 국립대, 한화 3개 계열사가 지역인재 양성 및 채용 연계 협약을 체결했다. 부산대는 2028년 학부 계약학과를 신설하고 경상국립대와 국립창원대는 석사급 계약정원제를 운영한다. 재직자 교육과 교환학생 프로그램, 공동 연구개발을 통해 동남권 산업·교육 협력이 확대된다.
부산시와 경남도, 부산대·경상국립대·국립창원대, 한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진이 12일 경남 한화에어로스페이스 창원사업장 연구개발 캠퍼스에서 동남권 지역인재 양성과 채용 연계를 위한 업무협약을 체결했다. 지자체와 국립대, 기업은 동남권 균형 발전을 공동 목표로 삼고 교육과 산업을 잇는 협력 체계를 구축하기로 했다.
부산대에는 한화 3개 계열사가 함께 운영하는 학부 계약학과가 2028년 신설된다. 경상국립대와 국립창원대에서는 석사급 인재를 키우기 위한 계약정원제를 운영한다. 참여 기관들은 재직자 재교육 과정 개설과 외국 대학 우수 인력의 교환학생 프로그램 개발, 미래 기술 확보를 위한 공동 연구개발 확대도 추진해 인재 양성부터 채용까지 연결되는 기반을 강화한다.
이번 협약은 지난 7월 출범한 ‘동남권 성장엔진 연계 지산학 얼라이언스’가 내놓은 첫 구체적 성과다. 행정구역과 대학의 경계를 넘어 부산과 경남을 하나의 산업·교육 생태계로 연결하려는 구상이 계약학과와 계약정원제 등 실행 과제로 이어졌다. 협약식에는 전재수 부산시장과 박완수 경남도지사, 최재원 부산대 총장, 권진회 경상국립대 총장, 박민원 국립창원대 총장이 참석했다.
기업에서는 손재일 한화에어로스페이스 대표이사와 김희철 한화오션 대표이사, 김종서 한화엔진 대표이사가 협약에 참여했다. 부산시는 첨단 제조업과 광역 교통망, 물류산업 데이터 실증 기반을 결합한 동남권 성장축 구축에 의미를 두고 있다. 경남도는 원전·방산·조선·우주항공 산업에 필요한 지역인재가 기업 성장과 산업 발전, 정주 여건 개선으로 이어지는 선순환을 기대하고 있다. 한화 측도 지역과 함께 인재를 육성하며 장기적인 협력 관계를 이어가겠다는 뜻을 밝혔다.