반도체 연구현장 덮친 초장시간 근무

경기 이천 SK하이닉스 사업장의 상무급 이상 임원들은 오전 6시에서 6시 30분 사이 업무 준비를 마치고 하루를 시작한다. 팀장급도 비슷한 시각에 출근하며 퇴근은 오후 9시부터 11시 사이에 이뤄진다. 연구개발과 제조 현장에서 이른 아침부터 심야까지 이어지는 업무가 일상화된 모습이다.

일부 임원과 팀장은 업무를 마친 뒤 사내 기숙사에서 머문다. 가족을 만나기 위해 늦은 밤 장거리 운전으로 귀가한 경우에는 새벽 4~5시에 다시 일어나 출근한다. 일반 팀원의 강도는 임원·간부급보다 낮지만 연구개발 핵심 인력은 사실상 주 6일 일정으로 움직이고 있다.

반도체 공장은 연중무휴 24시간 가동되며 세계 시장의 선두를 놓고 기업 간 경쟁이 계속된다. 수도권 반도체 현장에서는 오전 8시 출근과 오후 8시 퇴근을 주 6일 반복하는 이른바 ‘886’, 오전 7시부터 오후 9시까지 일하는 ‘796’ 이상의 일정도 나타난다. 주 52시간을 맞추는 과정에서 개인 용무에 쓸 시간까지 나눠 업무를 처리하는 사례도 있다.

김영훈 고용노동부 장관은 주 52시간 예외 없이도 큰 수익을 내는 산업 구조가 가능하다는 입장을 내놨다. 김정관 산업통상부 장관은 중국의 오전 9시 출근·오후 9시 퇴근·주 6일 근무인 ‘996’을 거론하며 호남 반도체 클러스터에 한정한 예외 필요성을 제기했다. 현장에서는 연구개발 분야의 예외를 요구하는 한편 용인·기흥·평택·이천·청주를 제외하는 지역별 차등 적용에도 문제를 제기하고 있다.

중국의 추격이 거세지면서 국내 반도체 산업이 경쟁 우위를 지킬 수 있는 시간이 길지 않다는 위기감도 커지고 있다. 독일에서는 소규모 전기차 배터리 재활용 시험생산 공장 완공식에 올라프 숄츠 당시 총리가 직접 참석한 사례가 있었다. 기술 경쟁이 치열해진 상황에서 주력 산업을 어떤 제도와 정책으로 뒷받침할지를 둘러싼 논의가 이어질 전망이다.