김승연 회장, 사재 30억원 들여 전 직원에 보양식
핵심 요약
김승연 한화그룹 회장이 사재 30억여원으로 임직원 6만9000명 전원에게 보양식 세트를 보낸다. 삼계탕·갈비탕·설렁탕으로 꾸린 선물은 임직원의 각 가정으로 발송된다. 수능 선물과 격려 편지 등 임직원 가족을 살피는 지원은 2004년부터 이어지고 있다.
김승연 한화그룹 회장이 임직원 6만9000명 전원에게 삼계탕과 갈비탕, 설렁탕으로 구성된 보양식 세트를 선물한다. 12일 각 임직원의 가정으로 발송되는 이번 선물에는 30억여원이 투입됐으며, 비용은 김 회장이 개인 재산으로 마련했다. 수령 대상을 일부 계열사나 특정 직군으로 한정하지 않고 그룹 전 직원과 그 가족까지 아우른 것이 특징이다.
김 회장은 보양식에 동봉한 메시지에서 계속된 도전과 어려운 여건 속에서도 맡은 자리에서 최선을 다한 임직원들의 헌신에 감사의 뜻을 밝혔다. 아울러 이번 선물이 임직원과 가족의 건강에 조금이나마 도움이 되기를 바란다는 마음도 전했다. 단순히 물품을 지급하는 데 그치지 않고 구성원의 노고를 격려하고 가족의 건강을 함께 살피겠다는 취지를 담았다.
임직원 가족을 대상으로 한 김 회장의 지원은 20년 넘게 이어지고 있다. 2004년부터 해마다 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀에게 합격을 기원하는 선물과 격려 편지를 보냈으며, 지난해까지 이를 받은 임직원 가족은 모두 8만명에 달한다. 코로나19가 확산했을 때에는 감염된 임직원에게 빠른 회복을 기원하는 편지와 꽃바구니를 전달하기도 했다.
이번 보양식 선물은 임직원이 업무에 전념하려면 구성원 본인뿐 아니라 가족의 건강과 행복도 함께 살펴야 한다는 김 회장의 경영철학과 맞닿아 있다. 수능을 앞둔 자녀를 위한 격려, 감염 임직원의 회복을 바라는 지원에 이어 전 직원 가정에 보양식을 보내면서 가족 친화 행보의 범위를 그룹 구성원 전체로 넓혔다. 30억여원의 사재를 들인 지원에도 임직원과 가족의 건강을 우선한다는 기조가 반영됐다.