권익위, 의료기관 ‘태움’ 신고 대응·예방교육 추진

국민권익위원회는 2026년 8월 10일 의료기관에서 발생하는 직장 내 괴롭힘과 이른바 ‘태움’ 문제를 대상으로 집중 신고를 받는 대응 방향을 제시했다. 접수된 신고를 토대로 현안을 해결하는 한편, 교육을 통해 같은 문제가 발생하지 않도록 예방하는 데 초점을 맞췄다.

이번 대응의 핵심은 의료기관 직장 내 괴롭힘에 관한 신고를 집중적으로 접수해 해결 절차로 연결하는 데 있다. 대상에는 의료기관 내부에서 벌어지는 직장 내 괴롭힘과 ‘태움’으로 불리는 행위가 함께 포함됐으며, 신고 접수와 사안 해결이 하나의 대응 과정으로 제시됐다.

공개된 내용은 문제 발생 이후 신고를 받아 처리하는 방식과 사전 교육을 통한 예방 방식을 함께 담고 있다. 이미 발생한 괴롭힘은 집중 신고 대상으로 다루고, 교육은 의료기관에서 유사한 문제가 다시 나타나는 것을 막기 위한 예방 수단으로 배치했다.

국민권익위원회가 제시한 방향은 의료기관의 ‘태움’을 개별 신고의 처리 대상으로만 두지 않고 예방이 필요한 직장 내 괴롭힘 문제로 다룬다는 점에 의미가 있다. 향후 조치는 집중 신고를 통한 해결과 교육을 통한 예방이라는 두 축을 중심으로 진행될 예정이다.