광주 학교운동부 지도자 고용 격차 해소 촉구

전국학교비정규직노동조합 광주지부는 11일 전남광주통합특별시교육청 광주청사에서 기자회견을 열고 광주 지역 학교운동부지도자 전원을 무기계약직으로 전환할 것을 요구했다. 신규 채용이나 학교 간 이동을 이유로 기간제 계약을 적용하는 현행 방식을 중단하고, 같은 업무를 맡는 지도자들의 고용 형태를 통일해야 한다는 주장이다.

광주시교육청은 2019년 학교운동부지도자 142명을 무기계약직으로 전환했으나, 이후 새로 채용되거나 다른 학교로 자리를 옮긴 지도자에게는 기간제 계약을 적용했다. 그 결과 현재 무기계약직 지도자는 60명으로 줄었고 기간제 지도자는 90명까지 늘었다. 노조는 학생선수를 똑같이 지도하면서도 채용 시기와 학교 이동 여부에 따라 신분이 달라지는 구조가 고용 불안과 차별을 낳고 있다고 지적했다.

전남 지역은 2018년 학교운동부지도자 전원을 무기계약직으로 전환했다. 노조는 전남·광주 통합 이후 교육공무직의 근로조건을 상향 평준화하겠다는 방침이 제시됐지만, 이달 진행된 협의에서도 학교운동부지도자의 고용 문제에 관한 뚜렷한 답변이 나오지 않았다고 밝혔다. 이어 기간제 전환 관행을 즉시 멈추고 김대중 교육감이 해결 방안을 결정해야 한다고 촉구했다.

노조와 광주시교육청은 지난해 단체교섭에서 학교운동부지도자 고용안정 협의체를 구성하기로 합의했으며, 올해 4월부터 지금까지 세 차례 논의를 진행했다. 통합교육청도 지도자들의 고용 불안을 인식하고 무기계약직 전환을 포함한 제도 개선 방안을 검토하고 있다. 강성도 노동정책과장은 지역별 임금·복지·근무조건을 비교해 합리적인 통합 처우체계를 마련하고, 노조와 함께 고용 안정의 해법을 찾겠다는 입장을 밝혔다.