경남정보대, 지역 정착형 직업교육 모델 제시
핵심 요약
경남정보대가 부산 평생교육포럼에서 지역 맞춤형 평생직업교육 모델을 공개했다. 사상정원사 양성과정은 현장 실습과 주민 참여를 결합해 조경 인력을 육성했다. 대학은 제도적 지원과 정규 교육 연계를 바탕으로 지역 정주형 인재 양성을 확대할 계획이다.
경남정보대학교 앵커사업단이 부산 파라다이스호텔에서 최근 열린 ‘2026 부산 평생교육포럼’에서 지역과 산업계, 대학이 협력하는 평생직업교육 모델을 공개했다. 대학은 ‘지·산·학 평생교육 특별사례’ 발표를 통해 지역 현안과 교육과정을 연결하고, 지역에 정착할 전문인력을 길러내는 구체적인 운영 사례를 제시했다.
직업교육혁신센터 방미선 센터장은 지난해 운영한 ‘사상정원사 전문인력 양성과정’을 대표 사례로 소개했다. 이 과정은 사상구의 핵심 정책인 삼락생태공원 국가정원 지정 추진에 맞춰 설계됐다. 대학은 현장 실습 중심으로 조경 전문인력을 양성했으며, 지역 주민과 관련 단체는 실제 조경 활동에 참여해 지역 환경 개선과 정주 여건 향상에 힘을 보탰다.
이번 행사는 ‘시대를 품고, 세계를 잇다: AI 시대 교육대전환’을 주제로 진행된 ‘2026 KNN 교육혁신포럼’과 연계해 마련됐다. 교육부의 지역성장 인재양성체계인 ANCHOR 전환에 대응하고 지역특화 직업·평생교육의 발전 방향을 논의하기 위해 교육계와 지방자치단체, 산업계 관계자들이 자리를 함께했다.
방 센터장은 지역 맞춤형 교육이 지속적인 성과로 이어지려면 조례 제정과 행정 지원 등 제도적 토대가 필요하며, 지역 현장과 교육과정을 긴밀하게 연결해야 한다고 강조했다. 현장 대담에 참여한 환경조경디자인과 신수안 교수도 일회성 교육을 넘어 정규 교육과정과 연계된 지속 가능한 학습 시스템과 인재 순환체계의 필요성을 제시했다. 경남정보대는 지역사회와 산업계 수요를 반영한 맞춤형 과정을 확대해 지역 정주형 인재 양성과 평생직업교육 혁신을 이어갈 계획이다.