건설 협력사 안전·품질 인력에 25억 지원

현대엔지니어링이 협력사의 안전·품질 분야 핵심 인력 확보와 장기 재직을 돕는 정부 연계형 상생 공제사업을 시작한다. 회사는 6일 서울 종로구 계동 본사에서 중소벤처기업진흥공단과 ‘산업안전·품질 중점지원 협업형 공제’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 건설업계에서 중진공과 협업해 이 같은 공제사업을 추진하는 것은 처음이다.

협약 기간은 3년이며 지원 대상은 최대 250명, 전체 사업 규모는 25억2000만원이다. 자격 심사를 거쳐 참여 기업과 근로자를 선정한 뒤 9월부터 운영한다. 안전·품질 전담 인력 200명에게는 내일채움공제를 적용한다. 근로자가 월 10만원씩 3년간 360만원을 적립하면 정부가 360만원, 현대엔지니어링이 864만원을 보태 만기에 총 1584만원과 복리이자를 지급한다.

안전·품질 관련 업무를 겸직하는 50명은 우대저축공제 지원을 받는다. 월 10만원씩 3년간 납입한 본인 적립금 360만원에 정부와 현대엔지니어링이 각각 72만원을 더해 만기 수령액은 총 504만원과 복리이자로 구성된다. 회사와 근로자가 함께 공제금을 쌓고 만기 때 성과보상금 형태로 지급함으로써 협력사의 인력난을 줄이고 장기근속을 유도하는 구조다.

현대엔지니어링은 올해 1월 중진공에 공동사업을 제안했으며, 정부 정책과의 부합성 검토를 거쳐 이번 협약으로 추진 기반을 마련했다. 현대엔지니어링은 협력사 부담금 지원과 대상 기업 모집·선정, 상생협력기금 출연을 맡고 중진공은 가입 안내, 자격 검토, 공제 운영과 지급을 담당한다. 회사는 납품단가 조정과 안전·품질 투자 확대, 동반성장펀드 운영도 이어가며 협력사의 지속 가능한 성장과 현장 경쟁력 강화를 위한 협력사업을 확대할 계획이다.